働き方改革
第１ 働き方改革法の全体像
第2 平成３０年労働基準法等の改正内容とその対応策
第3 中小企業に対する時間外労働（１か月６０時間超）の割増率の引上げ（労基法）
第4 年次有給休暇について時季指定義務付け
第5 高度プロフェッショナル制度の創設
第6 フレックスタイム制度の精算期間上限「１か月」から「３か月」への延長
第7 労働時間等設定改善法の改正
第8 平成３０年パート法、労働契約法、派遣法改正内容
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